近日，第二期国有企业职业经理人制度建设专题培训班圆满完成各项学习任务，顺利结业。本期培训班聚焦国有企业深化改革背景下职业经理人队伍建设的核心议题，旨在提升企业经理人的专业素养与管理能力，推动国有企业市场化、专业化发展。
培训期间，来自全国各地的企业经理人参与了系统化的课程学习，内容涵盖现代企业治理结构、市场化选人用人机制、薪酬激励体系设计、绩效考核评估等关键领域。通过专家讲座、案例分析、小组研讨等多种形式，学员们深入探讨了职业经理人在国有企业转型中的角色定位与实践路径。
结业仪式上，主办方代表对学员们的积极投入与显著进步给予了高度评价，并强调职业经理人制度建设是国有企业改革的重要支撑。未来，相关部门将继续加强培训与政策引导，助力企业经理人成长为推动国企高质量发展的中坚力量。
